Veranderingen in organisaties kunnen leiden tot grotere werkdruk en dat gaat vaak hand in hand met stress bij medewerkers en leidinggevenden. Vaak wordt van dezelfde mensen verwacht dat zij meer en/of ander werk gaan verrichten.
Een belangrijk aspect van werkstress blijft echter vaak onderbelicht: interrelationele stress.
Deze interrelationele conflicten zijn vaak het gevolg van persoonlijkheidsclashes, die weer het gevolg zijn van verschillen in persoonlijke gedragsvoorkeuren.
Tegenovergestelde persoonlijkheden interpreteren dezelfde situatie vaak op verschillende manieren en beoordelen elkaars gedrag op een negatieve manier, zeker als de werkdruk hoog is. Met andere woorden: bij een hogere werkdruk verslechteren de arbeidsverhoudingen. Uw medewerkers zijn prikkelbaar en irriteren elkaar sneller.
Soort programma/duurtijd:
- Hele dag/halve dag – in combinatie met het programma “Persoonlijke effectiviteit”.
Aanpak:
- Naargelang noden en behoeften.
Welke doelen streven we na tijdens dit programma?
- We vergroten de productiviteit van het team want werknemers die in een slechte dag blijven steken, zijn weinig productief.
Wilt u de inzichten verworven uit deze workshop verder inzetten in uw hele organisatie en ambassadeurs maken van al uw medewerkers? Dan kan u beroep doen op de andere diensten binnen het Customer Excellence domein van JDI.
Wenst u meer info of een voorstel op maat van uw team?
Bel Liesbeth Huysmans op +32 (0)475 54 52 48 of mail Liesbeth.Huysmans@liss.cc
Tip:
Hebt u een voorkeur voor “face to face” of voor “online” opleidingen? Liss organiseert alle incompany opleidingen op uw vraag ook online.