Uw business en uw mensen staan centraal.
Elk verkoopproces is anders. Daarom vertrekt LISS heel bewust vanuit uw bedrijfssituatie: uw markt, uw doelstellingen, uw dagelijkse praktijk en de specifieke activiteiten van uw mensen. Om uw medewerkers te laten groeien, is het belangrijk dat het trainingsplan ook gedragen wordt door het management. LISS ziet sales als een strategisch onderdeel van uw totale bedrijf. Geen eiland dus.
Interactieve aanpak. Met resultaatsgarantie.
Een LISS opleiding komt niet uit ‘de boekjes’, maar is ontstaan op de werkvloer en op de baan. Wat werkt vandaag? Welke verkooptechniek geeft snel resultaat? Eigen ontwikkelde inzichten en tactieken vormen de basis van de trainingen.
Kennen is goed. Kunnen is beter.
LISS onderscheidt zich door een zeer pragmatische aanpak. Hier krijgt u handvaten aangereikt die u meteen toepast. Zo gaat u niet buiten met een stapel cursussen onder uw arm, maar wel met een succesvolle methode onder de knie. Om de interactie en het rendement voor u of uw medewerkers zo groot mogelijk te maken, is het aantal deelnemers beperkt.
Vanuit people management en een coachende aanpak
Dankzij hun coachende skills laten de LISS trainers uw medewerkers groeien vanuit hun talenten. De persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers staat centraal. Vanuit luisterbereidheid, kennis en creativiteit werken ze een unieke aanpak uit die past bij uw medewerkers en uw eigenheid. Daarom wordt opleiding en training vaak voorafgegaan door “ bewustwordingsprocessen”, change management , en versterkt door persoonlijke coaching voor effectieve gedragsverandering!
Een leervorm die werkt
Elk opleidingstraject op maat vertalen we naar een blended learning of e-learning module. Dat is een combinatie van contactonderwijs en online leren, zodat u als cursist makkelijk kan teruggrijpen naar het lesmateriaal. Bovendien maakt deze leermethode dat u de nieuwe inzichten en tactieken beter onthoudt en ze ook effectief kan toepassen voor uw organisatie.
E-learning bevordert kennisdeling
Nog een voordeel van blended learning is dat het kennisdeling bevordert. LISS voorziet korte video’s waarin de inhoud van de dagtraining in 10 minuten is samengevat. Dat is ideaal als herhaling voor u als cursist, of om de waardevolle inzichten die u opdeed te delen met andere collega’s.
Het resultaat van deze aanpak: een gemotiveerd team en betrokken collega’s die voortdurend bijleren en zo zichzelf overtreffen.
